各位老师:
2018年度考核工作已经开始,根据学校和学院考核工作安排,现将学院年度考核工作通知如下。
本次考核学院需要在2018年12月26日前将考核所有结果及材料上报人事处,之前还学要到科技处、教务处、人事处等部门对各位老师的成果进行认证盖章,学院考核组要进行审核、讨论、评议、拟定年度考核结果、公示,并对拟推荐考核优秀的人员征求基层党组织意见。时间紧,请各系(室)、各位老师务必根据通知的时间节点提交相关材料(均需提交纸质版)。
(一)12月10日,发布通知,布置2018年度考核的具体工作。
(二)12月17日(周一)16:00前将以下材料交到东区一号楼138教务办公室
说明:教学工作量填写前请与教学秘书核实准确,学评教本人不用填写
2.教师本人登录科技处的科研系统(点击登录),在线打印2018年度科研成果分数清单,本人签字。
科技处的科研计分办法参见《皇冠正规娱乐平台科研业绩认定办法》(北工商校发〔2016〕52号)(点击下载)
3.教务处、人事处、组织部等其它项目请项目负责人填写《其它部门科研成果计分表》(点击下载)
教务处审核认定项目的计分办法参见《皇冠正规娱乐平台2018年度教职工考核教务处审核项目记分办法》(点击下载)
其它部门的审核认定项目的计分参见《皇冠正规娱乐平台科研业绩评价与考核办法(北工商校发【2012】65号)第九条的表4(点击下载)
说明:个人单项科研项目立项分(不含经费分)在100分(含)以上的,可以由个人将此项目立项分在3年内进行分配(项目执行年度大于3年的,可按项目执行年度分配)。学院负责对项目得分及执行年度核实,本人及本单位科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字,一式两份,学院留存一份,报人事处一份。分配表一经上报,不得变更。
(三)(请各主任注意)各系自行安排时间组织述职,12月20日10:00前统一交学院办公室
注:这个表格需要装入个人档案,请保持格式的完整,正反面打印,请勿另附纸张。
2.《系(室)每位教职工社会工作量及总体考核考核评价表》(点击下载)(由系班子全体成员签字);
(四)在站博士后填写《博士后年度考核登记表》(点击下载),请合作导师签署考核意见(合格/不合格)后12月20日前交学院办公室。
(五)12月21日
学院考核工作领导小组审核、讨论、评议、拟定年度考核结果、公示,对拟推荐考核优秀的人员所在基层党组织填写征求意见。
(六)2018年12月26日
学院向学校人事处上报学院年度考核所有相关材料。
2018年12月10日
附: